员工层面：

恒基永昕努力打造有尊严的工作环境，坚持对上以敬，对下以慈、对人以和、对事以真的价值观。

1、尊重员工自由，禁止任何形式的强迫劳动，严格遵守各项劳动法规（职工合同签订率、社保参保率均达100%）。

2、不使用童工，所有员工均满18岁周岁以上。

3、工作超时必须处于自愿，遵守当地法规，进行工时、休假及法定假日的管理。

4、提供合理的工资福利，设置带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利制度。

5、委托专业检测评价机构对职业病危因素、作业环境、车间空气等进行检测，从源头保障员工的身心健康。

6、建立企业党、工会等组织。

客户层面：

公司秉持对客户提供优质高效服务的使命，注重产品质量，做好产品售后服务，不断提高客户满意度。

供应商层面：

与供应商建立合作共赢关系，积极履行采购合同及时支付货款，确保对供应商的诚信。同时对供应商开展风险评估与稽核。